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工作时没签合同,工作刚好一个月,老板叫我不用干了,我叫她发工资,她不发工资给我,说道下个月在发给我,这是他的管理制度我该怎么办

其他 2019-11-02 22:47 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,公司在员工离开公司的当天就应该结算工资,您可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资。而且公司没有与您签订劳动合同,属于违法行为,您可以主张双倍工资。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我。
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