我在酒店先后任值班经理和销售部经理两个职位，半年多的时间，现在老板因为对我毫无理由的不信任，要辞退我。我的工作没有问题，能力没有问题，也没有犯错误。我想问是不是要先赔偿两个月的工资？另外酒店最近才给我签合同，期限是一年。还有就是我之前上夜班每天12小时，每周只休息一天，工作时间严重超时，我应该怎么要求赔偿。春节以及法定假日加班，酒店没有按照三倍工资付，我又应该怎么要求补偿？

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