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求助，我姑父因工伤死亡，现无人赔偿

工伤赔偿 2020-04-24 10:42 人浏览

共5位律师解答

一、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
6、停止享受抚恤金待遇的情形
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

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2020-04-24 10:42

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台法律顾问团队官方

2019-11-25 06:12

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你好，根据相关法律规定，员工工伤死亡可以向用人单位主张工伤死亡赔偿金，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。具体的金额计算需要根据当地的工资标准，建议您致电我，希望能帮到您。

陈俊鹏律师

2019-11-05 22:30
您好！在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，建议固定劳动关系的相关证明，例如劳动合同、社保记录、考勤记录、工友证人证言等，到人社局申请工亡赔偿；若无法固定劳动关系的相关证明的，可以固定因工死亡的证据，起诉雇佣主体承担赔偿责任。

石文辉律师

2019-11-05 10:45
您好，可以要求用人单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

应红源律师

2019-11-05 09:23