我是装修公司的一个后勤，现在我们公司是长期做活动，让我们后勤都要做销售的工作。并且每天都要加班，也没有任何的加班工资。而且签的劳务合同上面我们的工资写的1500，实际工资是3200。工资都是每月发的现金，劳务合同上的工作时间也没有明确，这种情况我们应该怎么办？想咨询一下。
劳动纠纷
2019-11-09 08:39
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你好！你觉得不适应，可以考虑辞职。没有加班费，又想继续上班，就申请劳动仲裁解决。
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法律不能解决所有问题，要么继续做，要么辞职
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也没有任何的加班工资。劳务合同上的工作时间也没有明确，这种情况我们应该怎么办？
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