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上了好几天班然后公司以微信的形式告诉我们没有上满一个月没有工资我中间离职了请问我可以拿工资嘛？

离婚 2019-11-10 13:59 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
    法律快车咨询顾问律师

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    2019-11-10 13:59

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  • 劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    平台法律顾问团队律师

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    2019-11-10 13:22

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  • 试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2019-11-10 12:22

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