咨询详情

有限公司拖欠员工工资三个月申请破产员工工资还会结算清吗?

破产清算 2019-11-15 11:54 人浏览
共10位律师解答
  • 公司破产的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,还有剩余的,所剩余财产支付顺序为:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配,此顺序后的项目将因无财产不予支付。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,原则上公司破产前会进行债务清算,一般会优先偿还员工的工资
  • 员工工资作为第三位清偿,在之前的为破产费用和共益债务。。
  • 您好!是会结清的。如果不结清,您可以申请仲裁的。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁,要求优先结算员工工资。
  • 你好,一般是可以申请劳动仲裁的
  • 你好,看清算财产是否有结余
  • 如果无法协商,人社局投诉解决
  • 一般根据破产公司情况进行顺位清偿。
  • 第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;  (三)普通破产债权。  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中