您好,我在一家酒店工作,是一名服务员每天平均工作时间都会超过八小时,甚至更长一点是一天工作十几个小时，这边我们加班是经常性的，并且工作单位从未给过加班费,每次休假都是让我们调休,节假日上班工资从未加倍，发工资也没有工资条，还有正试员工按正常手续离职要三个月才能走总结三个疑惑:工作时间工资条不发正常离职时间长请问这种情况下,公司是否违反法律?我们身为员工该如何维护自身权益?希望好心的律师解惑感谢

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