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工作时间被开水烫伤算工伤吗？休息几天？咋赔偿？

其他 2020-07-23 05:55 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,如果属于工伤,可以申请劳动仲裁,有疑问可以追问我.
    青浦律企宝律师

    青浦律企宝律师认证

    2019-12-16 13:41

     咨询我
  • 算的，具体建议来律所详细沟通
    卞建平律师

    卞建平律师认证

    2019-11-16 09:51

     咨询我
  • 伤残待遇标准：
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-07-23 05:55

     咨询我
  • 1、工伤索赔的时效期为一年；
    2、因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年；
    3、法律依据《工伤保险条例》
    第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-28 10:47

     咨询我
  • 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-01 17:05

     咨询我
  • 算工伤的，不过未必能构成伤残，具体休息多少天按照医嘱，期间的医药费、护理费，薪资等都可以得到赔偿。
    任保玲律师

    任保玲律师

    2019-11-19 11:17
  • 你好！如果是因为工作的原因受伤的话，可以去申请工伤认定。
    臧高韵律师

    臧高韵律师

    2019-11-16 09:03
  • 你好，看具体情况，祥述案件
    李陶律师

    李陶律师

    2019-11-16 07:58
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