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临时工辞职后结清工资吗

其他 2019-11-21 07:36 人浏览
共5位律师解答
  • 你好！是要结清的，如需咨询请致电
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2019-11-18 19:21

     咨询我
  • 根据我国劳动法的有关规定，用人单位应当同劳动者形成劳动关系后按时发放工资，用人单位不支付工资，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，准备好相关的证据材料，例如劳动合同、工资条、打卡记录、工牌、工服等，并不能够因为临时工就不按时给付工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-21 07:36

     咨询我
  • 职工讨薪的方式有六种：
    第一，直接向用人单位索要；
    第二，找中间人进行调解，要回被拖欠工资；
    第三，去公安局报警处理，如果达到一定数额，涉嫌拒不支付劳动者工资报酬罪；
    第四，收集证据去劳动监察大队投诉；
    第五，收集证据，去申请劳动仲裁
    第六，如果有欠条可以直接去法院起诉
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-11-21 00:15

     咨询我
  • 根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此，企业发生的合理的工资、薪金支出必须是支付给在本企业任职或受雇的员工。企业的临时人员分为具有雇佣关系的临时人员和非雇佣关系的临时人员，企业支付给具有雇佣关系的临时人员的工资报酬，符合《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)有关工资、薪金税前扣除的规定，准予计入工资、薪金总额在税前扣除;企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬，只要劳务关系真实、合理，其支付的劳务报酬，可以依据合法有效的发票凭证作为企业的成本费用在企业所得税税前扣除。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-20 17:24

     咨询我
  • 你好，这种情况是有工资的。
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-11-18 19:15
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