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我在公司由于和人事助理发生争吵，公司炒掉我，请问怎么赔

其他 2019-11-22 08:48 人浏览

共9位律师解答

你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。

宋超律师认证

2019-11-20 20:38

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你好，这个一般可以协商解决。

陈世炫律师认证

2019-11-20 23:44

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可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

章敏律师

2019-11-22 08:48
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

余金桥律师

2019-11-21 09:25
在公司由于和人事助理发生争吵，公司炒掉我可以要求赔偿

唐程义律师

2019-11-21 08:55
这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额

何钦荣律师

2019-11-21 07:20
您好，违法解除需要支付经济补偿金。

徐靖律师

2019-11-20 20:46
你好，如果公司单方面违法解除的话，应该按照您的工作年限，每工作满一年支付两个月工资作为赔偿。

郭威律师

2019-11-20 20:30
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-11-20 20:13