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在工地做事,做的是工程资料,和老板谈好每月8000元工资,没有签合同,只是口头协议,从去年7月份一直到今年11月底。期间因天气原因工地上停工3,4个月,停工期间也会做些事。现在老板说按做事天数算工资,这样合理吗?我需要怎样维护我的权益?谢谢。

其他 2019-11-30 09:35 人浏览
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