咨询详情

请问,公司辞退员工,不给予辞退通知书,也未提前书面退知和口头通知该员工已被公司辞退!签订的劳动合同也未到期,请问该怎样赔偿。由于天天上班都是十多个小时,公司在分部都没打考勤,请问加班工资能赔偿吗?

诉讼 2008-04-11 11:54 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中