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广州某个劳务派遣公司,工作十几年来,一直都是2年一签,现在准备换劳务公司了,单位里面有上千人,请问下一步怎么走?

其他 2019-11-25 14:49 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 某个劳务派遣公司,工作十几年来可以申请劳动仲裁
  • 你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
  • 你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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