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您好 我是外地户口 之前一直没上社保 46岁开始在北京交社保 入果连续交15年 能在北京退休领退休金吗

其他 2019-11-27 01:48 人浏览
共5位律师解答
  • 需根据实际情况及当地政策等综合判断，具体情况建议咨询当地社保局
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-11-25 10:41

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  • 你好，需要咨询当地社保部门
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-11-24 23:09

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  • 社保最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄时，有两种处理办法：
    1、养老保险在哪里缴纳都没关系，将来退休时可以迁移回户口所在地申请办理退休手续，享受到户籍地居民的退休待遇。
    2、可以在养老保险参保缴纳所在地申请办理退休手续。户口在哪里没有关系，只要你在参保所在地累计缴费满10年，而且达到社保规定的最低缴费年限，到退休年龄时，你就可以申请在参保所在地办理退休手续，享受参保所在地居民退休待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-27 01:48

     咨询我
  • 关于跨区流动就业的参保人员在达到领取养老金条件时，是按照下列规定确定其养老金待遇领取地的：(一)户口是A城市，一直在A城市缴纳社会保险直至退休的，退休后可以按照A城市的标准领取养老金。(二)户口是A城市，在A城市缴纳社保不满10年，在B城市缴满10年的，退休时需要把A城市的养老保险关系转到B城市，享受参保满10年的B城市的养老保险待遇。(三)户口在A城市，在A城市缴纳社保满10年，在经济相对落后的B城市也缴满10年并达到了退休年龄，退休后是也是按照B城市的待遇来领取养老金的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-11-27 00:46

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  • 需要具体情况具体分析。比如，退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。
    约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
    约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-11-25 04:06

     咨询我
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