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您好我在饿了么做骑手没满一个月要辞职也没签合同现在要扣工资合理么

其他 2019-11-25 16:59 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
    综合法律律师团队律师

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    2019-11-25 16:59

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台特邀律师律师

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    2019-11-25 16:36

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  • 没签合同扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
    平台法律顾问团队律师

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    2019-11-25 16:21

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