咨询详情

我是事业单位干部编,在编,被医院强行办理了非在编干部,而是工勤初级工退休。院方承认错误办理签了一份五年在职协议,约定到55岁重新计算退休工资,并没涨工资补齐新产生的差额。到了五年,院方就是不给算,还把3056.99的补偿款停了,起诉起诉又以人事关系驳回了,怎么办?是继续上诉,还是另行起诉?

其他 2019-11-30 20:29 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中