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请问我工作了2年08个月,我没有违反相关规定,但是公司辞退我。请问公司要按多少倍赔偿

其他 2019-11-26 09:44 人浏览
共7位律师解答
  • 3个月的工资赔偿,满一年赔偿一个月工资
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 没有违反相关规定,但是公司辞退我可以要求赔偿的
  • 您好,针对您劳动纠纷问题,我们认为:劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
  • 你好,你描述的情况建议及时申请劳动仲裁维权要求支付6个月赔偿金
  • 你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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