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试用期内只需提前三日通知用人单位,不用提前三十天提出申请就可以解除劳动合同吗?

其他 2019-11-26 22:29 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。希望本回答能对你有用,欢迎来电详细咨询。
  • 您好,理论上是这样的,试用期提前3天。
  • 按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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