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公司没有签订劳动合同而且变相扣工资

其他 2019-11-27 11:55 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事！
    易冬生律师

    易冬生律师认证

    2019-11-27 09:43

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  • 建议详谈，依据具体情况分析，可以申请仲裁
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2019-11-27 10:46

     咨询我
  • 你好，一般这个可以协商的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-11-27 09:52

     咨询我
  • 你好，可以直接向劳动局投诉用工问题。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2019-11-27 11:55
  • 你好，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-11-27 10:22
  • 你好!扣了多少钱？要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-11-27 10:01
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-11-27 09:57
  • 可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同的双倍工资，且以克扣工资为由解除劳动关系并主张经济补偿金
    付文律师

    付文律师

    2019-11-27 09:56
  • 您好，可以申请劳动仲裁索要两倍工资的赔偿。
    应红源律师

    应红源律师

    2019-11-27 09:46
  • 公司没有签订劳动合同而且变相扣工资可以申请劳动仲裁
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-11-27 09:43
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