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书面辞工了,不去上班可以吗?没去上班被公司扣工资怎么办?

其他 2019-11-27 13:49 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”综上劳动者提前单方提出解除合同,不需用人单位同意,保留请辞相关证据以备维权。若因急辞拖欠工资或克扣,你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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