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朋友是电工,在一个正在装修的酒吧做日工,工作期间,工作中导致右手受伤,经医院检查拍片手术缝合等,费用4000多,请问,这种情况雇主应该支付医药费和误工费吗?

其他 2019-11-27 22:11 人浏览
共3位律师解答
  • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 你好,要是认定为工伤的话,治疗期间单位应支付停工留薪期的工资;如果属于人身损害的话,误工时间可以鉴定,误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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