咨询详情

我主动提出的辞职，能劳动仲裁补偿金吗

仲裁 2019-12-05 13:25 人浏览
共5位律师解答
  • 主动辞职没有经济补偿金。
    沈振佳律师

    沈振佳律师认证

    2019-11-29 14:37

     咨询我
  • 劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要到那里去办？去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　
    　　当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
    　　级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。
    　　目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
    　　部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
    　　在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。
    　　地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。
    　　如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-05 13:25

     咨询我
  • 公司以降薪为要求逼退员工怎么办
    《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-12-04 10:37

     咨询我
  • 劳动法降职降薪的规定
    1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。
    2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-02 04:17

     咨询我
  • 主动离职是不能要补偿金的
    申冬律师

    申冬律师

    2019-11-29 19:00
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台乌鲁木齐律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
乌鲁木齐县律师 米东区律师 沙依巴克区律师 头屯河区律师 天山区律师 水磨沟区律师 新市区律师 达坂城区律师
北屯律师 双河律师 可克达拉律师 昆玉律师 伊犁州律师 五家渠律师 图木舒克律师 阿拉尔律师 博尔塔拉州律师 昌吉州律师 巴音郭楞州律师 克孜勒苏律师 喀什律师 阿克苏律师 和田律师 哈密律师 吐鲁番律师 石河子律师 克拉玛依律师 乌鲁木齐律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 新疆咨询 > 乌鲁木齐咨询 > 乌鲁木齐仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟