如果公司说给我警告信 内容是给够3张即可解雇 这样子我能得到补偿吗？ 我是一名仓库管理员，在公司工作了4年，现在收了2个警告信！！！其中一个警告信是说我多次迟到 就一个月大约3次 而且被扣除全勤奖 第二个警告信说我玩手机！！！ 如果还多收一个警告信，公司解雇我我能按照劳动法赔偿吗？还是没得赔偿呢？还是按劳动法的做满一年补一个月工资呢？

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