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我就想问一下小时工，周末上班算双倍工资吗？是在电子厂里面上班。16块一个小时。每天工作10个小时。月休两天。周末上班算双倍工资吗？

其他 2019-12-05 08:51 人浏览

共5位律师解答

月休两天。周末上班算双倍工资

陈奇斌律师认证

2019-12-02 11:37

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可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)：
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资;
(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过12个月的工资;
(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过11个月的工资

法律快车咨询顾问

2019-12-05 08:51

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双倍工资中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-12-04 15:18

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单位支付双倍工资的情况
情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。

平台法律顾问团队官方

2019-12-03 21:22

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休息日上班按双倍工资支付

王常青律师

2019-12-02 11:50