1在公司一年工作了365天，公司没有给周末的加班费以及法定的其他节假日的加班费； 2当时出了一个文件《项目工程师考核激励办法》，其中说到的目的：“实施本办法的目的是考核项目工程师的出勤天数和激励多出勤，为公司创造效益”。具体办法就是我们出勤超过22天后，多一天就奖励一份定额钱。 3劳动合同中有附加条款：“乙方同意服从甲方因工作需要安排的值班工作，甲方向乙方支付定额值班费用，不再另行安排补休和支付加班费”； 4目前公司说奖励就是给我们的加班费，不再另行支付； 5定额钱数少于日平均工资； 问： 我们是否可以追要加班费？

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