公司有一个员工入职半年，于今年6月查出乳腺癌，就回老家治病，公司批复了半年的带薪病假，现在病假期满，员工仍然无法复工，想继续请事假40天，公司想让员工办理离职手续，员工要求赔偿这个是法律支持的吗？

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