员工患重大疾病(癌症)，合同即将到期，单位(国企)会续签吗？劳动法有相关规定吗
劳动纠纷
2019-12-03 15:35
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你好，工作了多久？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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员工患重大疾病(癌症)，合同即将到期，单位(国企)会续签吗？劳动法有相关规定吗可以问问社保局
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