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两月未发工资，是否可以劳动仲裁，我是台籍，想直接的起诉

仲裁 2019-12-24 11:06 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，以是需要申请劳动仲裁，不合法。
    【追问】谁不合法
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-12-03 21:52

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  • 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第八十三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-05 23:49

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  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”但是，必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据，才能申请支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-05 17:12

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  • 劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。
    要想拿回劳动者自己的工资，协商最快，协商以后马上可以履行， 如果仲裁，时间在6个月到14个月不等，劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-05 08:05

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  • 您好，单位拖欠工资可以申请劳动仲裁。
    王晓良律师

    王晓良律师

    2019-12-24 11:06
  • 你好，一般是需要先申请劳动仲裁维权
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-12-04 16:19
  • 你好，您可以向劳动监察大队举报投诉，或申请劳动仲裁，仲裁仲裁前置，东
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2019-12-04 09:24
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