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请问，我目前在成都市区工作，公司要调派我到其他地方，我不愿去，如果公司以我不服从调派为由辞退我，是否需要对我进行经济补偿？上了一年班，补偿多少呢？

其他 2019-12-04 10:28 人浏览
共6位律师解答
  • 应当给予补偿，工作满一年，补偿一个月的工资。除非员工违法、违规、违章，公司可以随时开除员工，其他情形下都要支付相应补偿金的。根据第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
    许彦律师

    许彦律师认证

    2019-12-03 21:53

     咨询我
  • 你好，实际的调岗范围有多远？
    蒲杰律师

    蒲杰律师

    2019-12-04 10:28
  • 具体要看你们双方之间的合同规定。另外，上一年的话，经济补偿金为一个月工资
    赵洪亮律师

    赵洪亮律师

    2019-12-04 09:34
  • 可以要求经济赔偿的可以帮助你
    陈强文律师

    陈强文律师

    2019-12-04 09:32
  • 用人单位是应当支付经济补偿的
    喻远军律师

    喻远军律师

    2019-12-04 08:07
  • 您好，申请劳动仲裁，要求经济补偿金
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2019-12-03 22:34
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