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怀孕7个月被劝退怎么办

其他 2019-12-05 10:19 人浏览
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  • 您好,女职工在怀孕、哺乳期间,用人单位不得单方解除劳动关系。若用人单位强行解除的,可持证明劳动关系的材料到单位所在地劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁,可以主张继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除的经济赔偿金(工作年限*2个月工资)
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