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在公司上班20天未与劳务派遣公司签订合同,辞职劳务派遣公司以未做满三个月为由要扣底薪的50%合法吗

其他 2019-12-10 12:57 人浏览
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  • 不合法,依据劳动法规定,劳动者在试用期内提前3天通知可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。未满一个月,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果。 公司拒不支付劳动报酬,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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