您好，我在一个私人服装公司上班，上班两个月，月薪三千五，现在家中有事需要离职却被告知必须上班，否则算旷工，而且没有签订劳动合同，那我可以申请劳动仲裁吗，需要收集什么证据呢，没有工资条，没有工服，也没有工作证明，只有考勤记录，请问证据足够吗，

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