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我被厂里辞退,我在工厂工作3年,我没有工资条没有工作证,我申请劳动仲裁可行吗?

仲裁 2019-12-06 18:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。  如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的经济补偿金。
  • 你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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