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我们老板把公司转让给新老板,新老板接手要把原老板的员工都劝退,员工不是自动离职,新老板叫员工签离职证明。这样有赔偿吗

其他 2019-12-07 10:14 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个一般可以劳动仲裁。
  • 因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资
  • 你好,如果签了就算自动离职
  • 你好!工作了多久?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 老板把公司转让给新老板,新老板接手要把原老板的员工都劝退,员工不是自动离职,新老板叫员工签离职证明。这样有赔偿吗可以协商
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