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您好！请问公司抵赖不发工资和社保投诉电话是多少？

诉讼 2019-12-11 15:05 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。 社保投诉电话12333
    方乐律师

    方乐律师认证

    2019-12-11 15:05

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  • 咨询当地社保中心，或者114查询。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-12-10 09:23

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  • 不发工资到劳动监察大队投诉，向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉有用，因为那是他们的工作范畴。
    即使没用，也在那里挂上了号，为将来处理埋下伏笔。
    可以在投诉无果的情况下，申请劳动仲裁，请求裁决单位支付被拖欠或克扣的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-11 02:45

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  • 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:
    　　(一) 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
    　　(二) 有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
    　　(三) 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
    　　对不符合上述第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决
    定不予受理，并书面通知投诉人。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-12-10 13:15

     咨询我
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。投诉的效力：对于有关劳动纠纷的投诉，经查证属实，一般是由人社局劳动监察部门予以作出警告、限期整改、罚款等行政处罚行为。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-09 13:41

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  • 工资拖欠多久了？有签订劳动合同吗
    章进律师

    章进律师

    2019-12-08 10:41
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