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您好,我现厂里上班因厂里沒叫我签劳动合同,现以做了快5个月了,我急辞车间主任说要扣工资百分之二十,请问有这规定吗

其他 2019-12-08 12:57 人浏览
共3位律师解答
  • 急辞工劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
  • 用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
  • 急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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