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我是在某个公司的分公司上班,然后这段时间公司要把我辞退。总部过来了人,经过协商。决定给予我一定的赔偿,然后这个月工资算到15日,并且我可以在这段时间外出面试,无须呆在公司。现在已经签了离职协议书,但是那个人都带回总部盖章签字去了,这几天我在外出面试,没去公司。有没有可能公司突然变卦,说我这几天旷工然后把我辞退并且不给予任何赔偿。如果公司真这样,我该怎么办?

其他 2019-12-09 10:26 人浏览
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  • 在某个公司的分公司上班,然后这段时间公司要把我辞退。总部过来了人,经过协商。决定给予我一定的赔偿,然后这个月工资算到15日,并且我可以在这段时间外出面试,无须呆在公司。现在已经签了离职协议书,但是那个人都带回总部盖章签字去了,这几天我在外出面试,没去公司。有没有可能公司突然变卦,说我这几天旷工然后把我辞退并且不给予任何赔偿。如果公司真这样,我该怎么办?可以协商
  • 可以通过录音或聊天记录与人力资源部确认清楚。
  • 你好!工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金
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