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我被酒吧开除了,没有旷工,就迟到了几次,然后,他们就把我开除了,无薪开除了,不给工资,签了,入职申请表,没有签劳动合同,干了一个月左右。这合法吗?,大概有20天工资没有给,就让我走了。

其他 2019-12-09 08:56 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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