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我给一个老板做事受伤了，老板不管了，他硬说我自己不小心。我该怎么办？

其他 2019-12-10 10:56 人浏览

共9位律师解答

你好，请问是否签订了劳动合同？现在伤情如何？有没有进行工伤鉴定？需要首先进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。劳动伤残赔偿的范围一般包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。

丁嫣律师认证

2019-12-09 21:45

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你好，有没有签劳动合同呢？具体情况可以和我聊聊。

邓普云律师认证

2019-12-09 14:36

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你好，请问伤情有多严重？有没有申请工伤认定？

程智华律师认证

2019-12-09 14:37

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你好！首先要固定证据，其次要看你们的关系。

罗建雄律师认证

2019-12-09 15:28

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你与老板是劳动关系还是雇佣关系？

阮建国律师认证

2019-12-09 12:15

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首先要搞清楚你与你老板之间是劳动关系还是劳务关系，根据不同情形采取不同的措施。

陈思文律师

2019-12-10 10:56
你好，有没有其他证人？建议你将具体情况进一步告知，

法律快车律师团队律师

2019-12-09 15:20
您好，建议走法律途径，维护您的合法权益。

彭功平律师

2019-12-09 11:44
受伤多长时间了，伤情怎样

徐翔律师

2019-12-09 11:23