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公司不签劳动合同，不买社保怎么投诉

其他 2019-12-10 14:53 人浏览

共12位律师解答

没合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿

李大庆律师认证

2019-12-09 15:54

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你好，这个一般可以沟通的。

陈世炫律师认证

2019-12-10 14:53

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你在该公司工作了多久，可以维权

资辉宇律师

2019-12-10 09:04
你好！可以去社保局劳动局投诉公司。

陶雄利律师律师

2019-12-09 20:19
《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

章法律师

2019-12-09 19:45
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

何钦荣律师

2019-12-09 16:30
你好!工作了多久？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-12-09 16:03
公司不签劳动合同，不买社保怎么投诉可以申请劳动仲裁

唐程义律师

2019-12-09 15:44
你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保

余金桥律师

2019-12-09 15:42
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-12-09 15:23
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！

林振富律师

2019-12-09 15:09
你好，可以申请劳动仲裁

卢卓杰律师

2019-12-09 14:41