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请问劳动者在劳动场所内的宿舍休息时间内死亡,如何鉴定是否是工伤死亡?如何进行理赔?

其他 2019-12-11 13:36 人浏览
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  • 员工在休息时间在宿舍死亡不算工伤,如果是因工伤死亡的,可以走工伤保险,会给予丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等补助。如果单位未给员工购买工伤保险,则可以起诉该单位进行赔偿。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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