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在地产公司工作一年之久，没签劳动合同。现在要劝退我。该怎么争取自己的利益。

其他 2019-12-13 04:39 人浏览
共5位律师解答
  • 公司违法。协商不成，考虑委托律师代理提起劳动仲裁，要求双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金等。
    万安松律师

    万安松律师认证

    2019-12-12 10:19

     咨询我
  • 你好，请问对方以什么理由要辞退你？
    程智华律师

    程智华律师认证

    2019-12-11 16:39

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  • 《劳动合同法》：
    　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-13 04:39

     咨询我
  • 1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
    2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
    3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-12 22:15

     咨询我
  • 　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
    （法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-12 20:05

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