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你好,想咨询一下工厂搬迁员工有赔偿吗?因为是十来几个人的小厂,当时进来也没签合同。现在准备搬迁,不知道有没有赔偿。

其他 2019-12-12 10:12 人浏览
共6位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 公司在哪里,在里面工作多久了
  • 工厂搬迁员工有赔偿吗?因为是十来几个人的小厂,当时进来也没签合同。现在准备搬迁,不知道有没有赔偿。可以协商
  • 您好,没有合同约定,一般是有赔偿的。应该也没保险吧。有需要可联系我们。祝好!
  • 你好!可以要求未签订劳动合同的双倍工资。跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
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