上班单位说，试用期是二个月，之后是有底薪加提成滴。但由于特殊原因要辞职，现在我已上班了三个多月，但第三个月还是发滴试用期工资，这种做法合理吗？

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• 上班单位说，试用期是二个月，但由于特殊原因要辞职，但第三个月
  你们是否签订了劳动合同及缴纳了社保

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