咨询详情

因老板中途降低底薪,培训还要收取700的费用这提前也没说我就不想做了,跟老板说辞职他也同意,但是不给工资怎么办,也没签合同

其他 2019-12-16 09:29 人浏览
共4位律师解答
  • 在该公司工作了多久,你可以维权
  • 《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
  • 你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 因老板中途降低底薪,培训还要收取700的费用这提前也没说我就不想做了,跟老板说辞职他也同意,但是不给工资怎么办,也没签合同可以协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中