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老师,您好!公司签了劳动合同咯,公司在发工资时间上已经违约了,正常离职,现在已经过去咯4个多月快5个月了,工资没拿到,这个应怎么处理呢?

其他 2019-12-17 12:45 人浏览
共3位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。。。
  • 您好,可以申请劳动仲裁索要工资
  • 申请劳动仲裁,主张经济补偿和赔偿
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