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我一个朋友，在一家公司工作了四年。现在公司换了新老板，公司名称也更换了。现在新老板让我朋友重新入职。之前的四年工龄就没了。老板又不辞退我朋友，总是使尽各种办法让他自动离职。目的就是为了不赔偿我朋友的损失，还想让我朋友自动离职。可我朋友不想在哪里做，同时得到自己应得的赔偿。请问该怎么办

其他 2019-12-17 10:45 人浏览

共7位律师解答

固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。。。

连江涛律师认证

2019-12-16 22:06

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你好，建议你朋友继续上班积极获取解聘的证据

刘雪律师认证

2019-12-17 09:00

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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2019-12-16 22:17

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你好!工资是多少？工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-12-17 10:45
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-12-17 10:09
在一家公司工作了四年。现在公司换了新老板，公司名称也更换了。现在新老板让我朋友重新入职。之前的四年工龄就没了。老板又不辞退我朋友，总是使尽各种办法让他自动离职。目的就是为了不赔偿我朋友的损失，还想让我朋友自动离职。可我朋友不想在哪里做，同时得到自己应得的赔偿。请问该怎么办可以申请劳动仲裁

唐程义律师

2019-12-17 09:05
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

何钦荣律师

2019-12-17 07:46