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您好！我在用人单位打工买了5年社保，到了50岁退休年龄这个月社保也停了，我也被用人单位辞退了，在上班期间曾发生工伤事故，如何叫用人单位赔偿

工伤赔偿 2019-12-23 13:17 人浏览

共7位律师解答

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！

林振富律师

2019-12-23 13:17
您好，可以起诉要求赔偿

郭威律师

2019-12-20 17:48
您好，到了退休年龄是没钱赔

陶雄利主任律师

2019-12-17 11:39
你好，公司愿意帮你做工伤鉴定吗？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-12-17 10:44
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-12-17 10:10
你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿

余金桥律师

2019-12-17 09:30
在用人单位打工买了5年社保，到了50岁退休年龄这个月社保也停了，我也被用人单位辞退了，在上班期间曾发生工伤事故，如何叫用人单位赔偿可以协商赔偿

唐程义律师

2019-12-17 09:03