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公司一年多了,不跟我签订合同怎么办!

其他 2019-12-17 18:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。具体情况可以和我联系详谈,点击头像个人主页有我的个人信息。
  • 你好,你这边可以向劳动监察进行投诉,或者可以主张未签订合同产生的双倍工资差额。
  • 你好,可以申请仲裁主张双倍工资补偿
  • 你好,协商不成可以劳动总裁。
  • 你好,没签订劳动合同可以从第二个月开始要求双倍工资,请问有没有缴纳社保?建议你电话与我说明具体情况,帮你索要相关赔偿。
  • 您好,您可以向单位主张经济补偿金。
  • 您好,可以申请劳动仲裁请求赔偿
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