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未签署劳动合同的仲裁事实以及理由

仲裁 2019-12-18 16:59 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-12-18 16:59

     咨询我
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-12-18 10:31
  • 你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-12-18 09:30
  • 未签署劳动合同的仲裁事实以及理由可以申请劳动仲裁
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-12-18 09:00
  • 您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-12-18 08:45
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